1993年株式会社東芝入社。半導体プロセス研究開発に23年間従事（リソグラフィプロセス）。DRAM、NANDフラッシュメモリ、CMOSイメージセンサーなどの微細化プロセス立上げに取り組む。
研究開発のかたわら、特許創出や課題解決向け効果的なブレストや発想法の勉強会、交流BS、他社コラボで新規デバイス創出活動にも関わる。新人教育で発想法の講師を引き受けたのをきっかけに、人材育成が本業に。研究所企画部門に移って人材育成、研修企画、業務プロセス改善、その後、経営変革上席エキスパートとして組織開発や風土改善に携わる。
全社グループ向けのセミナー企画、主催。就活学生向けキャリア採用セミナーにてSDGsとメーカーで働くことについてワークショップ企画・講師を担当。
2021年早期退職。現在はフリーランスとしてキャリア相談、コーチング、研修講師、中小経営者や個人事業主の構想整理サポートを行っています。ホープフル・キャリア代表。
